http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00307414.html

*1)　ストレスチェック制度：　平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部改正に伴い、企業が社員のストレスチェックや面接指導を実施すること等を義務づける制度。社員のメンタルヘルス不調のリスク低減や未然防止、また職場環境の改善を目的としたもの。


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